Ontwikkeling
Artikel 5 van de Arbowet verplicht de werkgever tot het (laten) uitvoeren van een Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E). Hierin legt de GdJ Safety adviseur in het plan van aanpak voor u schriftelijk vast welke risico’s de arbeid voor de werknemers met zich meebrengt. In het plan van aanpak wordt aangegeven welke maatregelen zullen worden genomen in verband met de bedoelde risico’s en binnen welke termijn deze maatregelen worden gerealiseerd.
Veilig werken
Veilig werken is in de praktijk vooral werken met veilige en goedgekeurde middelen. Het gebruik van machines, gereedschappen, apparaten en installaties mag geen risico’s opleveren. Voor veilig werken is veilig gedrag net zo belangrijk. Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring – vaak verplicht – verhogen de veiligheid. Daar zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor. Onze Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) bevat
een inventarisatie van mogelijke risico’s en van maatregelen om deze risico’s te verkleinen.
een inventarisatie van mogelijke risico’s en van maatregelen om deze risico’s te verkleinen.
Voldoet uw RI&E aan de richtlijnen volgens de wet
Nadat wij de risico’s in uw organisatie geïnventariseerd en geëvalueerd hebt en een plan van aanpak hebt gemaakt, is het zaak dat wij uw RI&E toetsen. De wet verplicht in de meeste gevallen dat de RI&E door een gecertificeerde arbodienst/ deskundige getoetst wordt. Wij doen dit na afronding van de door u en ons ontwikkelde RI&E. Wij hebben dan al gezamenlijk gekeken of alle risico’s op de lijst staan, of de situatie in het bedrijf goed is weergegeven en of de laatste normen en richtlijnen zijn gebruikt. Ook adviseert onze GdJ Safety adviseur natuurlijk bij het maken van het plan van aanpak.